فرنی گرم در جشنواره لابا، حرکات دلگرم کننده فانگدا - پاسخ دلگرم کننده فانگدا به زمستان

"پس از جشنواره لابا، سال نو فرا می رسد؛ یک کاسه فرنی داغ قلب را گرم می کند." در صبح روز 26 ژانویه، جشنواره لابا، حتی قبل از اینکه سرمای زمستان کاملاً محو شود، منطقه اداری خانه جادویی فانگدا در چنگدو مملو از عطری شیرین بود. جشن لابا از رسم باستانی "قربانی لابا" سرچشمه می گیرد، جایی که مردم باستان در دوازدهمین ماه قمری برای خدایان آسمان و زمین و اجدادشان قربانی می کردند و برای برداشت محصول فراوان و صلح در سال آینده دعا می کردند. به تدریج به یک جشنواره عامیانه مهم تبدیل شد. فرنی لابا به عنوان غذای نمادین جشنواره معمولاً با برنج چسبناک و برنج معمولی به عنوان پایه تهیه می شود که با ترکیبات مختلفی مانند لوبیا قرمز، ماش، دانه های نیلوفر آبی، بادام زمینی، خرمای قرمز و لونگان ترکیب می شود. تنوع غنی مواد، نماد آرزوی زیبای "برداشت های فراوان" است و همچنین معنای اتحاد خانواده، هماهنگی و برکات فراوان را در بر می گیرد. یک کاسه فرنی داغ نه تنها نشان دهنده میراث سنت بلکه آرزوهای زندگی است. رهبران شرکت زودتر به دفتر رسیدند و به همراه همکاران اداره کل، فرنی نرم و خامه‌ای لابا را به همراه کوفته‌های بخارپز برای هر کارمندی که به محل کار آمده بود توزیع کردند. این وعده های غذایی گرم نه تنها سرمای زمستانی را از بین بردند، بلکه ارزش اصلی گروه فانگدا را در "راه اندازی یک تجارت که باید برای کشور، شرکت و کارمندان مفید باشد" به گرمی ملموس تبدیل کرد.

خانه جادویی فانگدا از بدو تاسیس همواره به ماموریت سازمانی "ایجاد فضاهای زیست محیطی و نگهبانان محیط زیست، ایجاد فضاهای هوشمند و پیشگام بودن در فناوری، ایجاد فضاهای پویا و مبتکران همه کاره" پایبند بوده است. در حالی که عمیقاً زمینه فضاهای هوشمند و سازگار با محیط زیست را پرورش می دهد، ژن فرهنگی گروه فانگدا را نیز حفظ می کند که "در اولویت قرار دادن کارمندان و رفتار با کارکنان مانند خانواده" است. این مراقبت هرگز یک شعار بزرگ نیست، بلکه تعهدی است که در جزئیات روزمره پنهان شده است-درست مانند فرنی داغ در جشنواره لابا. تشریفات مفصلی وجود نداشت، اما به ساده ترین شکل، قدردانی شرکت را از کارمندان خود نشان می داد.

در محل توزیع در اوایل صبح، رهبران و همکاران در کنار هم ایستادند و کلمات "جشنواره لابا مبارک"، "تا گرم است بخورید" که هنگام پخش غذا به زبان می‌آیند، به آرامی حس دوری را در محل کار از بین می‌برد. همکاران دور هم جمع شده بودند و از فرنی داغ لذت می بردند، عطری که با خنده و گفتگوی شاد آمیخته شده بود، گرمایی که از نوک انگشتانشان تا قلبشان پخش می شد. یکی از کارمندان مسن‌تر گفت: "با سال‌ها کار در خانه جادویی فانگدا، همیشه این نوع خانواده را-مانند گرما احساس می‌کردم. از خوراکی‌های با طراوت در تابستان تا مراقبت دقیق در طول تعطیلات، نشان می‌دهد که شرکت همیشه ما را در ذهن نگه می‌دارد." این شناخت دقیقا راز توانایی خانه جادویی فانگدا در متحد کردن مردمش است.

خانه سحر و جادو فانگدا همیشه به دلیل مراقبت عمیق انسان‌گرایانه‌اش معروف بوده است، و به طور مداوم فلسفه «ثروت مردم را جذب می‌کند و مردم ثروت می‌آورند»، و مزایای مختلف را به طور مؤثر اجرا می‌کند. این ابتکارات دلگرم کننده قدردانی شرکت را از کارمندانش نشان می دهد، از سازماندهی منظم معاینات بهداشتی جامع برای همه کارمندان و ارائه نوشیدنی های متفکرانه بعد از{1}}چاپ، تا ارائه خوراکی های خنک کننده در تابستان و مراقبت در طول تعطیلات. این شرکت عمیقاً این فلسفه استعداد را پرورش می دهد که "کارکنان دارایی های ارزشمند شرکت هستند" و این مراقبت را در عملیات روزانه ادغام می کند. خواه مسیر توسعه حرفه ای جامع باشد، آموزش مهارت های سیستماتیک، یا مزایای رفاهی که دقیقاً متناسب با نیازهای کارکنان است، همه چیز برای ایجاد فضایی قوی طراحی شده است که در آن کارکنان "با خوشحالی کار می کنند و در کار خود شادی می یابند."

این گرما همچنین به یک نیروی محرکه قدرتمند برای توسعه شرکت تبدیل شده است. توانایی خانه جادویی فانگدا برای گسترش پیوسته از بازار جنوب غربی به کل کشور در هشت سال، تبدیل شدن به یک شرکت معیار در زمینه توالت‌های عمومی زیست‌محیطی هوشمند و خانه‌های پیش ساخته مدولار، از تلاش‌های هماهنگ هر کارمند جدایی ناپذیر است. هنگامی که کارکنان احساس احترام و مراقبت می کنند، این حس تعلق را به اشتیاق برای کار خود تبدیل می کنند، با رعایت اصل تجاری "استانداردهای بالا، دقت و نقصان صفر" در موقعیت های مربوطه خود، اصلاح محصولات با قابلیت های حرفه ای و گسترش بازار با تفکر نوآورانه، دستیابی به موقعیت برنده{{2}هم برای افراد و هم برای شرکت.

عطر فرنی به تدریج محو شد، اما گرما باقی ماند. یک کاسه فرنی لابا نه تنها طعم یک جشنواره سنتی را دارد، بلکه تجسمی واضح از فرهنگ شرکتی خانه جادویی فانگدا است. در اینجا، ارزش «صداقت نسبت به کارکنان» فقط کلمات روی دیوار نیست، بلکه حضور دائمی در زندگی روزمره است. مفهوم "نفع متقابل" یک هدف دور نیست، بلکه واقعیتی است که کارمندان و شرکت با هم کار می کنند.

      حتی در اعماق زمستان، گرما وجود دارد و آینده امیدوارکننده است. با تشدید فضای جشن، این کاسه فرنی داغ لابا قدرت جدیدی به تلاش های خانه جادویی فانگدا تزریق کرده است. ما بر این باوریم که با پرورش این فرهنگ گرما و مراقبت، همه کارکنان با اشتیاق بیشتر با یکدیگر همکاری خواهند کرد تا زمینه فضاهای اکولوژیکی و هوشمند را عمیقاً پرورش دهند، و به طور پیوسته به سمت چشم انداز شرکتی "ایجاد فضاهای انعطاف پذیر اکولوژیکی و هوشمند پیشرو و تبدیل شدن به یک حمایت جهانی با نام تجاری جدید" در سفری گرم و با نام تجاری جدید حرکت خواهند کرد.